Image Alt

Няня для грудничка

  >    >  Няня для грудничка

Цены на услуги няни к новорожденному, грудному ребенку в г. Москве:

  • от 450 руб. в час;
  • от 6 000 руб. в сутки;
  • от 110 000 руб. в месяц + пансион, при проживании у работодателя.

Обеспечить правильный уход за ребёнком в возрасте до года – чрезвычайно важная и ответственная задача. Деток в течение четырёх недель с момента первого в их жизни, рефлекторного крика называют новорождёнными. В течение следующих 11 месяцев – грудными. Это — время, когда особенно важно сформировать устойчивую связь с матерью, дать ребёнку ощущение защиты, безопасности, помочь выработать элементы коммуникаций с окружающим миром посредством осознанного голоса, улыбки, двигательных реакций, откликов на присутствие взрослых, на их интонации, прикосновения.

Возраст важный ещё и потому, то закладываются основы интеллектуальных и физиологических возможностей. Каждое взаимодействие младенца со взрослым развивает его головной мозг и тренирует его моторику, учит контролировать свои телодвижения, фиксировать внимание, распознавать выражения лица других людей, копировать интонации и уже запоминать слова. К тому же, положительные эмоции ребёнка укрепляют его иммунную систему.

Если обстоятельства вынуждают сократить время личного общения с малышом в этот период его жизни, то приходится обращаться за помощью к специальному персоналу. Исходя из описания значения грудного возраста, выбор няни имеет первоочередное значение, не зависимо от того, нужна услуга в разовом формате (замена мамы на несколько часов, нужных для посещения врача, важного мероприятия, общения со старшими детьми) или на регулярной основе (из-за необходимости выйти на работу, большой нагрузки в доме).

Именно эту задачу – найти опытную помощницу – Вам надо решить прямо сейчас? Звоните к нам, чтобы получить профессиональную консультацию и нанять проверенную няню с гарантией её компетентности, ответственности и порядочности. Мы предлагаем услуги нянь здоровых, чистоплотных, добрых, внимательных, аккуратных, заботливых, знающих основы педиатрии, особенности ухода за грудничком с гимнастикой, профилактическим массажем и другими навыками. Большинство наших рекомендаций предполагает наличие у няни среднего медицинского образования, работы в родильном доме и опыт службы в семьях с детьми грудного возраста.

Как правильно искать няню для новорождённого/грудничка?

Поиск няни начинается с понимания и формулировки требований к новому помощнику в доме. Первое, что нужно сделать, это обсудить на семейном собрании зоны ответственности взрослого человека (няни) по отношению к ребёнку. Выделим две ключевые:

Важнейшая функция – обеспечить безопасность, не допустить физического ущерба и психологической нагрузки, которая может привести к расстройству нервной системы ребёнка. Нужно следить, чтобы малыш не упал с дивана, стола для пеленания, стула во время еды. Важно соблюдать температурный режим, быть внимательным к самочувствию малыша, чтобы определить первые признаки простуды или других недомоганий и быстро принять меры. В течение дня ребёнок должен находиться в психологическом комфорте. Если он плачет, то его надо уметь успокоить. Если он проявляет неадекватные реакции на внешние раздражители, надо отвлечь от деструктивной эмоции.

Для выполнения этой функции, достаточно определенного набора личных качеств: эмпатии, ответственности, внимательности, компетентности няни, её любви к детям.

Далее, необходимо грамотно выполнять процедуры по уходу за ребёнком. В эту функцию входит понимание потребностей малыша данного возраста, соблюдение режима дня, правил гигиены, своевременное и качественное кормление с сохранением водного баланса. Также, имеет значение умение няни организовать часы активности, выбирать развивающие игры, не переутомлять ребёнка, но и не оставлять его без присмотра. Хорошая няня умело поможет малышу осваивать навыки самообслуживания, что уже актуально в возрасте полугода и старше. Очень важно, чтобы предельно точно соблюдались условия питания, контролировалось качество продуктов, поступающих в виде прикорма, и детского питания по мере его применения.

Эти навыки требуют специальных знаний и практики в их применении, что может подтвердить образование специалиста, пройденные курсы повышения квалификации, опыт, задокументированный в письменных рекомендациях предыдущих клиентов.

Часто в обязанности сотрудника входит сопровождение или самостоятельное посещение поликлиник, выполнение назначений педиатра, поэтому хорошо, если в резюме будет присутствовать пункт о медицинском образовании няни. Часто родители приглашают няню в поездки для помощи с младенцем – этот момент также стоит предусмотреть заранее и уточнить у кандидата возможность уезжать из города для сопровождения. Итак, хорошая няня должна уметь находить оптимальное соотношение между безопасностью и развитием ребёнка, а также соответствовать специфическим условиям работы.

Даже если родственники высказывают желание помочь во многих или всех перечисленных выше случаях, лучше воспользоваться услугами профессионального специалиста и не перекладывать ответственность на дедушек, бабушек, которые не всегда свободны, чтобы посвятить жизнь воспитанию внуков, или не настолько надёжны, чтобы можно было уверенно оставить с ними ребёнка на продолжительное время. Родственник может выполнять роль контролирующего доверенного лица, которое будет присутствовать в доме или заезжать время от времени для того, чтобы убедиться в предоставлении услуг надлежащего качества. Но нужно принимать во внимание мнение психологов, которые убеждены, что вмешательство родственников в уход за ребёнком даже младенческого возраста может привести к конфликтам, вызванным отсутствием согласия, различными подходами к методам воспитания.

Мы учитываем Ваши уникальные требования к няне и работе с ней. Например, если Вы придерживаетесь какой-то определённой методики развития малыша, имеете нестандартные требования к одежде малыша, его питанию и т.д. – мы подберём няню, которая будет придерживаться тех же взглядов или будет строго придерживаться Ваших требований. Если же у Вас это первый ребёнок и Вы в растерянности, то мы подберём опытную няню, которая и Вас научит обращаться с малышом.

Наиболее правильным решением является выбор надёжного кадрового агентства с хорошей деловой репутацией, способного предложить несколько нянь, организовать интервьюирование, позволить заказчику определиться с наиболее походящей кандидатурой.

Сложности работы с грудными детьми

Мамы думают, что поиск няни для грудничка проще, чем для более старшего ребёнка – малыш не убегает на прогулках, не барахтается в лужах, не устраивает скандалы из-за игрушек. Но это не так и, безответственно относясь к выбору, Вы можете упустить важные критерии отбора и тем самым навредить малышу.

Какие фокусы малыша должна предотвращать няня для грудничка:

  • Концерты из плача, смеха или просто истерики где угодно без предупреждения и часто без видимого повода;
  • Смешение дня и ночи;
  • требование еды каждые два-три часа;
  • требование смены подгузника около восьми раз в день, а то и чаще;
  • возрастные боли у малыша – режутся зубки, вздутие живота, температура и т.д.;
  • Необходимость регулярного показа врачу;
  • Сложности в лечении, так как большинство лекарств ему пока нельзя, и, к примеру, сморкаться он совершенно не умеет;
  • он может уползти или укатиться с того места, куда его положили;
  • не способен объяснить, что у него болит и чего именно ему хочется в данный момент

Последнее обстоятельство в особенности заставляет мам нервничать и беспокоиться за своё чадо. Согласитесь, что оставить дома или на прогулке своё крошечное сокровище с няней, пусть и с очень хорошей, для молодой мамы совсем не пустяковое решение. Часто работу так или иначе будут контролировать: звонками, видеокамерами, диктофонами, ранними возвращениями с работы, визитами родственников без предупреждения. Другой путь – тщательный отбор няни.

Как мы обеспечиваем качество услуг няни для новорождённого?

В таком большом городе, как Москва, найти сотрудника с нужным опытом легко… как кажется, на первый взгляд. На самом деле, насыщенный рынок труда не всегда предлагает качественные услуги. Мало того, небезопасно самостоятельно по объявлениям, публикуемым в средствах массовой информации, искать домашний персонал. Без основательных знаний психологии сложно выявить мошенника или определить надёжность даже честного претендента на должность. Рекомендации могут оказаться поддельными, а дипломы о специальном образовании — липовыми.

Кадровое агентство располагает комплексом эффективных методов проверки юридической чистоты предложения услуг, трудового стажа, здоровья и личностных качеств людей, которые претендуют на работу с детьми. Каждый соискатель тщательно тестируется опытными психологами. По результатам сессии предоставляются экспертные выводы о психическом статусе человека, его толерантности, осознанности, адекватности, стрессоустойчивости, способности адаптироваться к условиям жизни в другой семье. Служба безопасности наводит справки о личной жизни сотрудника, проверяет идентификационные документы, прописку, трудовую книгу, рекомендации (при наличии), уточняет мнение бывших работодателей (при необходимости).

Только после всесторонней проверки специалист вносится в нашу базу, которая используется при подборе персонала в соответствии с поступающим конкретным запросом. Мы гарантируем, что все няни нашего агентства имеют московскую прописку, что является гарантией заинтересованности работника в положительной репутации, которая позволит ему найти выгодное следующее предложение работы в родном городе.

При оформлении договора через агентство «Домашний Круг» няня для новорождённого в Москве предоставляет:

  • паспорт (его данные вносятся в текст документа);
  • диплом о профессиональном образовании;
  • рекомендации от предыдущих работодателей;
  • медицинскую документацию.

Вы получаете всю необходимую информацию о няне и можете быть уверены – она не подведёт!

Конкурентные преимущества кандидатов

Мы предлагаем выбор кандидатур с общей базой знаний, навыков и индивидуальными особенностями. Используются разные методы обращения с ребёнком, интегрируются собственные наработки, предлагаются техники развития творческих, музыкальных способностей малыша. Существуют разные методики раннего развития: Сесиль Лупан, Масару Ибука, Школы семи гномов и др. Наши специалисты могут отдавать предпочтение одной из них или применять несколько – все обсуждается на собеседовании.

Интервью можно проводить в офисе агентства. Наши сотрудники помогут родителям составить вопросы для собеседования. Среди стандартных:

  • График работы, возможность сопровождения в поездках;
  • Степень вовлеченности (полный уход за ребёнком или частичные услуги);
  • Необходимость в применении профессиональных развивающих техник;
  • Выполнение массажа, гимнастики, закаливания;
  • Кормление, приготовление еды, закупка продуктов, стерилизация детской посуды;
  • Обучение плаванию во время купания;
  • Посещение поликлиники;
  • Стирка и глажение детской одежды;
  • Уборка в детской комнате.

На базе агентства мы организовали курсы по повышению квалификации персонала, на которых обучаем традиционным и инновационным практикам. В дополнение к усилению компетенций в уходе за грудным ребёнком, наши няни улучшают свои коммуникативные навыки, изучают психологию, этикет, чтобы сохранять тактичность, быть способной поддерживать деликатный контакт с родителями, сохранять взаимопонимание с окружающими.

Отдельное внимание мы уделяем вопросам питания грудничка. Наши няни точно выполняют инструкции родителей, предлагают малышу только разрешённые продукты, выясняют особые реакции организма, чтобы исключить аллергии и другие последствия непереносимости каких-то ингредиентов в составе смеси или прикорма. Возможна самостоятельная закупка питания, приготовление меню для грудничка более позднего возраста.

Почему стоит обратиться к нам?

Мы профессионально занимаемся подбором домашнего персонала более 20 лет. Гарантируем безопасность и эффективность услуг, порядочность и высокую квалификацию рекомендованных нами специалистов. Только при заключении с агентством договора, подтверждающего наши гарантии и обязательства, вы можете избежать ошибок, неприятных конфликтных ситуаций, взаимных претензий. С нашей стороны — законность и компетентность!

Наши соискатели тщательно проверяются на соответствие нашим требованиям:

  • Наличие московской прописки. Мы считаем важным допускать в нашу базу персонала специалистов, проживающих в городе, в котором они будут работать. Такой подход позволяет обеспечить обязательность и старательность человека, который предлагает свои услуги на внутреннем рынке и дорожит своей репутацией. В исключительных случаях возможны иногородние претенденты с безупречным послужным списком и характеристиками. При подборе персонала мы уточняем пожелания заказчика, возможность обеспечить полный пансион.
  • Возможность быть на рабочем месте точно в указанное время. Часто няня нужна на несколько часов и обязательно к точному времени, поэтому мы так управляем нашим ресурсом, чтобы исключить опоздание домашнего персонала. Обязательность и пунктуальность – наши преимущества.
  • Возрастной лимит. Мы предлагаем услуги нянь из разных возрастных групп. Главным условием для всех без исключения является соответствие профессиональных качеств запросам. Для активных здоровых малышей, большого объёма работ рекомендуем физически сильных, молодых женщин. Для сложных младенцев, с врождёнными заболеваниями, капризностью предлагаем более опытных нянь зрелого возраста.

Наши специалисты рассмотрят заявку клиента, уточнят его ожидания от персонала, подберут несколько кандидатур, максимально подходящих к составленному портрету, примут во внимание месторасположение дома заказчика и персонала, возраст няни, уровень развития малыша. Не настаиваем на конкретном выборе. Если из предложенного списка после проведённых не будет сделан выбор, продолжим поиск. Только заказчик принимает окончательное решение в соответствии со своими приоритетами.

Нужна няня в Москве? Звоните нам! Доверьте выбор профессионалам! В нашей уникальной базе домашнего персонала точно есть ваша Мэри Поппинс.

Ночная няня

Няня на лето

Няня для дошкольника

Няня для школьника

Няня на месяц

Часто задаваемые вопросы

Как воспользоваться услугой няни для грудничка?

Оставить заявку на няню к грудничку Вы можете по телефону или заполнить и отправить форму-заказ. Ваш персональный менеджер свяжется  с Вами по телефону и уточнит все требования и пожелания к подбору няни. Далее мы отправим анкеты подходящих для Вас нянь и организуем собеседование с  понравившимися Нянями.

Сколько пробных дней есть? Оплачиваются ли они?

Чтобы сделать окончательный выбор, можно пригласить няню на пробные дни, как правило это 2-3 дня, но не более недели. Пробные дни Няне оплачиваются. Прайс

Какое образование имеют няни?

Няни  для грудничков имеют, как правило медицинское образование и опыт работы с новорожденными детьми  в семьях.

Каким образом происходит оплата труда няни для грудничка?

Оплата для няни к грудничку зависит от графика работы. Для приходящей няни  оплата  составит от 350 руб в час. Сутки — от 5000 — руб/сутки

Какие действия предпринимаются вашей компанией в связи с коронавирусной инфекцией?

Няни  по прежнему проходят диспансеризацию и предоставляют медицинские справки подтверждающие свое физическое и психическое здоровье. Многие Няни уже сделали прививки от сovid -19. Перед выходом на работу Няни сдают ПЦР тест.

Анкета № 11536. Няня-воспитатель. График вахта.
Анкета № 11574. Няня без проживания
Анкета № 12519. Грудничковая няня. График без проживания или вахта.
Анкета № 12544. Няня- воспитатель. График без проживания.
Анкета № 12495. Няня на вторую половину дня.
Анкета № 12518. Няня выходного дня. Логопед.
Няня-воспитатель, график вахта
Няня- воспитатель, график 5/2 без проживания, 5/2 с проживанием, короткая вахта
Няня- воспитатель, график 5/2 без проживания
Няня-воспитатель, график вахта
Няня- воспитатель, график с проживанием и без проживания
Няня, няня с водительскими правами
Наши услуги

От 60000 руб. / месяц

От 6000 руб. / выход

От 120000 руб. / месяц

От 90000 руб / выход

Заказ персонала
8(903)768-01-86 8(968)623-58-40 8(963)712-57-92
Оставить заявку